Un programme d’apprentissage est un programme de formation pratique destiné aux personnes qui désirent obtenir une formation professionnelle, tout en travaillant dans leur domaine. La personne qui suit une formation par l’entremise d’un programme d’apprentissage s’appelle un apprenti ou une apprentie.
Cette formation comporte une composante pratique principalement offerte en milieu de travail par l’employeur (parrain) et une composante théorique habituellement dispensée par un collège communuataire ou un autre établissement de formation reconnu.
Les apprentis acquièrent les connaissances, les compétences et les aptitudes requises, en suivant leur formation théorique et en remplissant diverses fonctions reliées au métier ou à la profession qui les intéresse sous la supervision de personnes qualifiées.
En moyenne, un programme d’apprentissage peut s’étaler sur période de 2 à 5 ans.
Après avoir suivi avec succès la formation pratique et théorique, l’apprenti reçoit un certificat d’apprentissage du ministère de la Formation et des Collèges et Universités. Dans certains cas, lorque le métier l’exige, on obtient également un certificat de qualifications professionnelles à condition de réussir l’examen de compétences.
La formule de l’apprentissage est intéressante à la fois pour l’apprenti qui gagne de l’argent en retour de son travail et pour l’employeur qui bénéficie d’un personnel motivé à accroître son profil de qualifications professionnelles.
Pour t’inscrire à un programme d’apprentissage, tu dois...
* à déterminer † ne comprend pas les heures de stage
Mode de formation :( • ) Face à face (salle de cours); ( n ) Cours en ligne – Internet
* Pour connaître le campus où s‘offre le programme qui vous intéresse, veuillez téléphoner au secteur d‘apprentissage, au 1-800-361-6673 ou au 705-560-6673, poste 3003.
Note : l’apprenti doit aussi accumuler des heures de travail pratique dans le domaine.