21, boulevard Lasalle Sudbury ON P3A 6B1Téléphone : 705.560.6673, poste 3003Sans frais : 1.800.361.6673, poste 3003Télécopie : 705.521.6007Courriel : apprentissage@borealc.on.ca
Un programme d'apprentissage est un programme de formation pratique destiné aux personnes qui désirent avoir une formation professionnelle, tout en travaillant dans leur domaine. La personne qui suit une formation par l'entremise d'un programme d'apprentissage s’appelle un apprenti ou une apprentie.
Cette formation comporte une composante pratique principalement offerte en milieu de travail par l’employeur (parrain) et une composante théorique habituellement dispensée par un collège communautaire ou un autre établissement de formation reconnu.
Les apprentis acquièrent les connaissances, les compétences et les aptitudes requises, en suivant leur formation théorique et en remplissant diverses fonctions reliées au métier ou à la profession qui les intéresse sous la supervision de personnes qualifiées.
Après avoir suivi avec succès la formation pratique et théorique, l’apprenti reçoit un certificat d’apprentissage du ministère de la Formation et des Collèges et Universités. Dans certains cas, lorsque le métier l’exige, on obtient également un certificat de qualifications professionnelles à condition de réussir l’examen de compétences.
La formule de l’apprentissage est intéressante à la fois pour l’apprenti qui gagne de l’argent en retour de son travail et pour l’employeur qui bénéficie d’un personnel motivé à accroître son profil de qualifications professionnelles.
Pour t’inscrire à un programme d’apprentissage, tu dois…
Les programmes de pré-apprentissage permettent de suivre les cours de base d’un métier choisi. Ce genre de programme s’adresse aux personnes qui ne sont pas en mesure de satisfaire aux critères d’admission d’un programme d’apprentissage.
Après le pré-apprentissage, l’apprenant peut ensuite obtenir son certificat d’apprentissage en suivant les prochains niveaux et en ayant un parrain.
Pour vous inscrire, veuillez communiquer avec le bureau d’apprentissage, au 1-800-361-6673, poste 3003.
Le Programme d’apprentissage pour les jeunes de l’Ontario permet aux élèves de 11e et 12e année d’entreprendre un apprentissage tout en accumulant des crédits valables pour leur diplôme d’études secondaires de l’Ontario. Les élèves inscrits au PAJO ont l’occasion de participer à divers programmes d’apprentissage, grâce à un partenariat entre le Collège Boréal, les conseils scolaires ainsi que le ministère de la Formation et des Collèges et Universités.
L’apprenant peut ensuite obtenir son certificat d’apprentissage (il doit terminer les prochains niveaux du programme d’apprentissage) et avoir un parrain.
Avantages du PAJO pour l’élève
Avantages du PAJO pour l’employeur
Pour t’inscrire, tu dois…Communiquer avec ton conseiller en orientation et ton responsable du PAJO / enseignant de l’éducation coopérative pour apprendre un métier tout en poursuivant tes études pour obtenir ton DESO.
Le champ de compétences de l’agent / l’agente de soutien technique (centre de contact en technologie de l’information) comprend les aspects suivants :
Les cours sont offerts en ligne (Internet), donc disponibles pour tous les résidents francophones de l’Ontario.
Niveau 1 ~ 240 heures
Niveau 2 ~ 360 heures
L’aide-enseignant ou l’aide-enseignante (AE) travaille sous la direction de l’enseignant ou de l’enseignante dans le but de faciliter l’apprentissage des élèves du niveau primaire, intermédiaire ou secondaire. En tant que membre d’une équipe multidisciplinaire, cette personne participe à l’élaboration des objectifs et à la mise en œuvre des instructions et des activités préparées par un membre du personnel enseignant ou par l’équipe. L’AE fournit aux élèves un soutien supplémentaire pour leur permettre d’apprendre la matière enseignée en classe. L’AE utilise au besoin des méthodes adaptées, notamment avec les élèves caractériels ou handicapés physiques. L’AE supervise les élèves en classe, à l’école et lors de sorties scolaires.
Niveau 1 ~ 252 heures ~ 420 $ ~ du 31 août 2009 au 30 mai 2010
Niveau 2 ~ 180 heures ~ 300 $ ~ du 19 octobre 2009 au 16 mai 2010
Le coiffeur ou la coiffeuse coupe, coiffe, teint, frise, met en pli, traite la chevelure des clients selon leurs désirs, leur personnalité et les tendances de la mode. Cette personne conseille et vend des produits capillaires. Elle prépare aussi les factures et reçoit les paiements des clients.
Niveau 1 ~ 240 heures ~ 400 $ ~ février à juin 2010 à Timmins et dans le Centre-Sud-Ouest
Niveau 2 ~ 240 heures ~ 400 $ ~ octobre à décembre 2009 à Sudbury
L’éducateur ou l’éducatrice de la petite enfance travaille auprès d’enfants de la naissance à 12 ans. Ces personnes planifient, organisent et animent des activités diversifiées et adaptées aux besoins des enfants – activités susceptibles de favoriser leur épanouissement sur les plans cognitif, physique, langagier, social et affectif. Les éducatrices et éducateurs observent les enfants de façon à déceler des retards de développement, des difficultés d’apprentissage ou des problèmes d’ordre affectif. En outre, ils établissent des contacts réguliers avec les parents ou leurs collègues de travail afin de discuter des progrès ou des problèmes des enfants.
* IL EST POSSIBLE DE S’INSCRIRE AU PROGRAMME EN ENTIER OU À UN SEUL COURS *
Niveau 1 ~ 363 heures (ne comprend pas les heures de stage)
Niveau 2 ~ 357 heures (ne comprend pas les heures de stage)
L’électricien ou l’électricienne doit poser, assembler, faire l’entretien, le raccordement et la réparation d’un large éventail d’appareillages électriques, des systèmes d’éclairage aux systèmes de sécurité.
Niveau 1 ~ 240 heures ~ 400 $
Niveau 2 ~ 300 heures ~ 500 $
Niveau 3 ~ 300 heures ~ 500 $
L’électricien industriel ou l’électricienne industrielle fait la préparation, l’installation, l’entretien, l’essai, le dépannage et la réparation d’appareillages électriques industriels et de commandes électriques et électroniques connexes.
La personne qui travaille à titre de manœuvre en construction fait la préparation et le nettoyage de chantiers, la manipulation de matériaux, le montage et démontage de coffrages, d’échafaudages, de rampes d’accès et des barrières, le coulage du béton, le contrôle de la circulation, en plus d'entretenir et utiliser le matériel et les machines. Ces personnes aident les ouvriers qualifiés dans les chantiers de construction.
Niveau 1 ~ 420 heures ~ 420 $ ~ février à juin 2010 à Sudbury
Niveau 2 ~ 228 heures ~ 380 $
Le mécanicien-monteur industriel / la mécanicienne-monteuse industrielle assure le bon fonctionnement et l’entretien des machines, pose des diagnostics, répare des machines industrielles et en fait la mise au point. Ses fonctions incluent l’installation, la réparation et l’entretien de mécanismes et de systèmes pneumatiques et hydrauliques. Les fonctions principales de cette profession sont les suivantes :
Niveau 2 ~ 240 heures ~ 400 $
Niveau 3 ~ 240 heures ~ 400 $
Le préposé ou la préposée aux pièces trie, entrepose et expédie des pièces pour l’établissement où il travaille et pour la vente au public.
Les fonctions principales de cette profession sont les suivantes :
Niveau 1 ~ 270 heures ~ 450 $ ~ février à août 2010
Niveau 2 ~ 270 heures ~ 450 $ ~ septembre 2009 à mars 2010
Le soudeur ou la soudeuse assemble, fabrique, fait la mise au point, modifie et répare de l’équipement, des appareils et des structures à l’aide de procédés propres au métier : le soudage à l’électrode enrobée (SMAW); le soudage semi-automatique (GMAW) et (FCAW); le soudage à l’électrode réfractaire (TIG), (GTAW); le coupage oxyacétylénique (OAC); le coupage au plasma (PAC); le coupage à l’arc-air carbone (AAC).
Niveau 1 ~ 300 heures ~ 500 $ ~ février à juin 2010 à Sudbury, Timmins, Nipissing et Windsor
Niveau 2 ~ 180 heures ~ 300 $ ~ octobre à novembre 2009 à Sudbury
Lecture de plans et raccords
Le technicien ou la technicienne d’entretien automobile a une solide connaissance théorique et pratique permettant de relever les défis que lancent les conceptions et les techniques d’essai modernes.
Les domaines d'exercice de cette profession sont les suivants :
Le technicien ou la technicienne d’équipement lourd répare et recherche la cause des pannes, remet en état et entretient de l’équipement mobile lourd. Cette personne devra effectuer des inspections et des essais et recommander la remise en état ou la réparation des roulements, des paliers, des joints ou des fonctionnement des machines, ainsi que déterminer le problème et effectuer les réparations nécessaires.
Niveau 1 ~ 240 heures ~ 400 $ ~ février à juin 2010 à Sudbury et Timmins
Le technicien ou la technicienne de camions et d'autocars démonte, ajuste, répare et entretient les moteurs, les boîtes de vitesses, les embrayages, les ponts arrières, les différentiels, les freins, les arbres de transmission, les roues et jantes, les essieux et autres ensembles mécaniques. Ce spécialiste fait également le diagnostic et la correction des défauts d'alignement des roues, de direction, de suspension, des systèmes électriques, antipollution et de gestion du moteur, ainsi que des systèmes de climatisation et de réfrigération/ chauffage.