En 2001, le Collège Boréal a lancé l’initiative d’Emploi garanti. Cette démarche, unique au Canada, permet au Collège d’offrir à sa clientèle un service inégalé en garantissant la satisfaction de ses diplômés. Dans le cadre de cette initiative, le Collège Boréal prend l’engagement suivant auprès des étudiants et des étudiantes de quatorze de ses programmes : Le Collège Boréal s’engage à offrir une deuxième formation collégiale postsecondaire à temps plein sans exiger de droits de scolarité au diplômé qui ne s’est pas trouvé d’emploi dans son domaine après les douze (12) mois suivant l’obtention de son diplôme.*
Les quatorze programmes visés sont les suivants :
De plus, les étudiants et les étudiantes des programmes visés devront obtenir une formation en employabilité grâce au cours Passeport vers l’emploi qui est obligatoire dans leur programme d’études.* Le diplômé doit démontrer un effort raisonnable* de recherche d’emploi et peut seulement s’inscrire à une deuxième formation sitôt écoulés les douze (12) mois suivant l’obtention de son diplôme. Le diplômé doit payer les frais accessoires et résiduels qui s’appliquent. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet des conditions d’admissibilité, des programmes admissibles et des politiques de l’initiative d’Emploi garanti, prière de consulter le Guide Boréal.*les attentes minimes constituant un effort raisonnable sont décrites dans les politiques de l’initiative d’Emploi garanti énoncées dans le Guide Boréal.
Pour renseignements : Centre d'emploi, au 705-560-6673 ou au 1-800-361-6673, poste 2791.